LinkedIn үчүн Япониянын"игреков"болбойт Калифорния штатындаОфис-гүлдөгөн фирманын обставлены модной эмерек жана столунан үчүн пинг-понга. Акико Нака, бул 32 жаштагы башкы аткаруучу жүргүзөт гвардия командасы, ал воздерживается көз кадимки кара-ак кезметтеги япон бизнесинин аянтчага ысык-джинсах жана носках. Конференц-залдары аталууга урматына персонажей бири белгилүү комиксов манга. Анткени плодородных жылдан 1980-жылдардын кыскача бум доткомов, ал башын аягында жана 1990-жылдардын Япония ишти обстоят ушул жаман, сыйлоо сыяктуу стартапов. Гана отуз бири японцев ойлошот, эмне керек ишкер-бул жакшы тандоо мансап, победив Пуэрто-Рико төмөнкү бөлүгүндө изилдөө өткөргөн 2014-жылы глобалдуу мониторинг ишкердик (ГКРП), баяндамада, составленном турган топ тарабынан бүткүл дүйнө боюнча университеттердин. Салыштыруу үчүн, Америкада добушуна ээ болбосо алтымыш беш, Кытай 66 жана Нидерланды 79. Синдзо Абэ премьер-министри жоомарт оторбаев Япония аракет сыйлоого адамдардын баштоо үчүн жаңы бизнес жардам берүү үчүн оживить экономикага. Стартапы түзүшөт, жаңы жумушчу орундар жана көп производительные нерселер Япония отчаянно муктаж.
(Анын өндүрүмдүүлүгү бир саат иш түзөт болжол менен алтымыш беш Американын.) Дагы Wantedly бул редкость.
Анткени плодородных жылдан 1980-жылдардын кыскача бум доткомов, ал башын аягында жана 1990-жылдардын Япония ишти обстоят ушул жаман, сыйлоо сыяктуу стартапов. Гана отуз бири японцев ойлошот, эмне керек ишкер-бул жакшы тандоо мансап, победив Пуэрто-Рико төмөнкү бөлүгүндө изилдөө өткөргөн 2014-жылы глобалдуу мониторинг ишкердик (ГКРП), баяндамада, составленном турган топ тарабынан бүткүл дүйнө боюнча университеттердин. Салыштыруу үчүн, Америкада добушуна ээ болбосо алтымыш беш, Кытай 66 жана Нидерланды 79. Синдзо Абэ премьер-министри жоомарт оторбаев Япония аракет сыйлоого адамдардын баштоо үчүн жаңы бизнес жардам берүү үчүн оживить экономикага.
Стартапы түзүшөт, жаңы жумушчу орундар жана көп производительные караганда-анда Япония отчаянно муктаж.
(Анын өндүрүмдүүлүгү бир саат иш түзөт болжол менен алтымыш беш Американын.) Г-н Абэ болуп калды легче жана тезирээк баштоо үчүн бизнес, бизде бир аз улучшились. Венчурные капиталисты үчүн мисалы, кредиторлордун ¥92. 8 млрд (доллар 900м) ушул жылдын биринчи жарым салыштырмалуу ¥76. 5 млрд ошол эле мезгилде 2015-жылы Салтанаттуу иш-фондулук рынок дегенди билдирет алгачкы ачык сунуштоо болуп саналат ашык кеңири таралган. Бир нече келечектүү компаниялардын появляются, негизинен, илимдер жөнүндө жашоо жана биотехнология. Spiber, бир мындай фирма, жасайт жаңы материалдардын негизинде, соя, сыяктуу супер-прочный жибек, окшош деп плетут пауки. Бир кыйла көбүрөөк керек жасоого, айрыкча жүйөсү боюнча неприятия тобокелдик.
Көпчүлүгү японцев коркушат неудачи.
Тамако mitarai көп, алар создали фирмасынын сатуу боюнча трикотаж берилген адамдарга, жер титирөөдөн жабыр тарткан 2011-жылдын жана цунами в Tohuku, ал мындай дейт, эмне жегиси вдохновить адамдардын жоготкон каражаттары жашоого в надежде, алар последуют анын мисалында. Дагы беш жылдан кийин, аз ким жасадым."Ал керек, мындай", - дейт Уильям Сайто, ишкер кайрылды кеңешчиси өкмөтүнүн, ал кошумчалайт, бул японские компаниянын ичинен каржылоого анын качан ал сидел ишканалардын жана батыш побережье Америка кошмо."Бул эмес, бул жөнүндө-анда дарактардын ДНК, бирок ал жөнүндө жана социалдык түзүмдөрүндө иштейт", - деп эсептейт Дзиро Kokuryo бири Университетинин Кейо. Негизги көйгөйлүү маселе болуп-негибким эмгек рыногу. Бирок системасы түзүлөт рыхлении бир аз японских компаниялардын ценим жана поощряем кызмат өтөө мөөнөтү. Типичный кызматчы жай иштейт өз жолу өйдө тепкич боюнча компаниянын мурдагыдай эле соблазнительный ролевой моделине бүтүрүүчүлөрү үчүн, жана адамдар бекен болот секирүү компаниядан карата компания. Муну анын кыйын үчүн стартапов үчүн тартууга орто деңгээлдеги адамдардын ошондо, - дейт г айым НАКа, анын бардык румяный адам. Wantedly берет форум бизнес үчүн жана изденүүчүлөргө табууга, бири-бирине. Бирок, Тири Ishizuka бири Mercari, онлайн одноранговой япон рыногуна, ал кеңейтилүүдө жалал-Да, - дейт кыйын бошотууга адамдардын нерсенин ак-туш үчүн стартапов, алар өсүп жана өнүгүп жатат. Бул, түшүндүрүүгө мүмкүн, эмне үчүн жаш аялдар башкарат көптөгөн ийгиликтүү жаңы ишканаларды Япония."Алар буга чейин дуушар көйгөйлөрү менен шайма-ордунда, ошондуктан аларда аз жоготушу идти бир,"- дейт г-н Сайто. Ал керек легче үчүн компаниялар үчүн өтө близко.
Гана он эки Япониянын чакан жана орто фирмалардын жылдан беш жылга салыштырмалуу отуз үч Америкада.
Эски компаниянын сакталып турса колдоого ак, кээде жардамы менен өкмөттүн, тоскоолдук кылган жаңы баштоо.
Түзүлгөн компаниялардын эле алышат көбүрөөк көңүл караганда, стартапы мамлекеттик программалардын иштелип чыгып, жардам берүү үчүн аз фирмаларга тапшырууга сыяктуу, Р Д салык кредиттер. Ошону менен бирге, өтө чоң оорчулук болсо, адамдарга, эгерде алардын фирма обанкротится, банктар катары негизги каржылоо булагы талап кылат обременительных кепилдиги. Өкмөт болмок эле покончить с хозяином жобону, чектеген же тыюу салынган көптөгөн эң популярдуу түрүнө автозагрузки. Uber иштейт гана роскошные унаалар Япония эмес, аны дайыма тейлөө. Номери-тапшыруу карата Airbnb өтөт"боз зона". Бул позор, - дейт Mercari Ардагер Ishizuka катары керектөөчү-үчүн-керектөөчү ишкананын ээ чоң потенциалы болуп саналат. Бул чыгымдар бизнес баштоо күзүндө, жана коопсуздук өмүр бою жалдоо болуп калат бардык труднее көрсө, бул жакшы кезде үчүн Япония чечсин бул маселелер. Цифралар жемчужина предположить, бул бирок бүтүндөй аппетит баштоо Үчүн бизнес мүмкүн анча чоң эмес, 19. беш японцев болгон деп эсептешет мүмкүнчүлүгүнө ээ болушат белгиленсин фирма чынында жасай алсак, ал көп американецтер башкарууга 17. төрт Япония потенциалга ээ, бирок ишкерлер муктаж тыныгуу.
