Жакында эле мага сунушталган ишке БардыОшентсе да, жумуш жүрүүдө менен 3 айлык сыноо мөөнөтү. Менде жок жумушчу виза, ошондой эле эмне туура келет болууга неоплачиваемой стажировкадан. Ким бул жерде тажрыйбалуу прохожу сыноо мөөнөтү, биринчи кезекте караганда алууга ишти толук ставка? Мен билем, бул ар бир компаниянын разная, бирок элем билүүгө, ал эми ар кандай адамдар отурат тажрыйбалуу. Мен бросаю жакшы иштерди Кошмо Штаттарда жана ушуга байланыштуу. Алсак, эң чоң тобокелдик түзүлөт, деп мен муну аркылуу"сыноо мөөнөтү"жана кайтып келүүгө АКШДА жумушсуздук боюнча. Жумуш моей карьерде тилке, анткени мен беспокоюсь жөнүндө моей квалификациясын. Мен көп билем жөнүндө дарактардын маданият, бирок мен эч качан жашабасын Япония жана жабыркагандарга японскую фирманы эрте. Сыноо мөөнөтү дегенди билдирет компания наняла сизди сыяктуу жана башка мурдатан толук иш менен камсыз кылуу, штаттык кызматкерлер (эмгек келишими топтор) эске алуу менен, бардык жөлөкпулдар социалдык камсыздандыруу боюнча камсыз кылуу, бирок бул биринчи үч айдын ичинде компания укугун өзүнө калтырат эмгек келишимин жокко чыгарууга. Компания мүмкүн келишимди бузууга укуктуу, эгерде биринчи үч айдын ичинде сиздин катышуу, мамилеси, жүрүм-туруму жана шайкештиги тапшырманы аткарууга-бул олуттуу жаман (дегенди билдирбейт алар сени бошотууга жок себептерин) же лгал жөнүндө өзүнүн өткөн тажрыйбасы. Андан кийин сиз проработали компаниянын кеминде он төрт күндүн, жада калса сыноо мөөнөтү мезгилинде, тийиштүү билдирүү (30 күн) талап кылынбайт, эгерде сиз желаете бузууга контракт менен тиешелүү акы. Менде маселе тууралуу сиздин эмгек акынын жана виза: да биринчи үч айдын ичинде болосуңар алууга акча, чындык. Мен иште көңүлгө, мүмкүн, бир аз меньшую алган, бирок платили.
Эгерде алар настаивают эмес төлөй эмне болмок алууга сигнал айгай звон колоколов, эгерде эле мен болдум тобой.
Предполагаю, бул жылы чын эле төлөнбөгөн: визага карата неоплачиваемую стажировкадан (мен укканын, ал катары классификацияланат"маданий"виза) анан боюнча жумушчу визе болот кош проблемасы үчүн компаниянын, ошондуктан ал мүмкүн проще үчүн аларга үчүн спонсировать жумушчу виза менен башынан. Сиз жасай интерн алкагында университетской программасын, андан кийин вернуться үйгө үчүн аяктоо өзүнүн даражасы (дебейм), ошондой эле бул айтылат катары жумушчу виза өтө максатка ылайыктуу. Мен билбейм кайсы тармак сиз находитесь, бирок жөн гана текшерүүгө (башка интернет-ресурстарга бирөөнүн тажрыйбасын), алар төмөнкүлөр болуп саналат тиби компаниянын эмне болмок нанять кимдир убактылуу, убагында сурамжылоо жана башка, жана төмөндөө мурдагы талапкерлердин гана, анткени алар заты кимдир-анда жакшы. Сиз айтып жатпайсызбы (сиздин профиле) сиз болсоңуз студентом, бирок сизде даражасы бакалавр, туура. Андай болбосо, сиз эмес сможете талапкер болууга жумушчу виза (жөн гана билиш керек ишеничте.). Виза демөөрчүлүк мүмкүн усложнять (бул тиешеси жок японским компанияларга жалдоо жергиликтүү тургундарын). Жана да эмгек келишими азыр башталат, качан сиздин сыноо мөөнөтү башталат, деп эсептейм, анткени, алар үчүн жаңы жылдык жумушчу виза демөөрчүлүк башынан болмок логичнее, ИМХО. Бул неоплачиваемая, негизинен, анткени менде жок жумушчу виза, анткени мен поеду Данияр 90-күндүзгү туристическую виза. Интервьюер, - деди мага, - деп убагында моей стажировкадан, айлыгы канча болот талкууланышы.
Убагында менин интервью, мени спросили, эгер мен жылын жашады Япония жана мына айтпай жүргөм, бул японская маданияты менен айырмаланган батыш маданият.
Ошентип, мен алмак мүмкүн маданий шок болсо, мен даярмын, мен азыр. Мен ойлойм, бул компания жегиси-жылдын мен үчүн приспособиться карата дарактардын жашоо эмес, керек перегружены маданий шок, биринчи кезекте караганда берилсин мага жумушчу виза. Мен нашел гана жалпы ресурстары онлайн про сыноо мөөнөтү, бирок окуй тажрыйбасы тууралуу башка экспатов. Чынында, менде азыр магистр даражасы. Менин профиль эски, а мен дагы эле эмес обновил анын, анткени мен адегенде создал аккаунт бул сайттан жыл мурун. Кызматтык нускама упоминал, бул визе, бирок мага туура келет өтүүгө 3 айлык (неоплачиваемый) сыноо мөөнөтү мезгилинде биринчи, эгерде мен бир эмес, бир бутагы. Мен ойлойм, эмне үчүн кээ бир кызмат орундарынын башка ишканаларда же башка өнөр жай тармактарында сыяктуу окутуу, адамдар алышат өздөрүнүн жумушчу виза, биринчи кезекте караганда калтырып, өз родную өлкөгө. Жана учурларда, алар керек эле иштерди баштоо түздөн-түз азыр. Бирок моем учурда, мен тийиш 1) Сиз иштебеши керек (акы төлөнүүчү же неоплачиваемый) статусу убактылуу посетителя - бул туристтер үчүн же ишкердик барууларды. Айтканда жолдору тегерегиндеги бул, жана адамдар жасашат, бирок компаниянын талап кылбашы керек, ал сизден. 2) үч айлык сыноо мөөнөтүнө жана андан ары виза. Биринчиден, сиз үчүн кайрылууга визасы андан кийин да Япониянын. Экинчиден, документтер үчүн компаниянын наступило кезде үчүн арыз алмаштыруу жөнүндө резиденти статусунан ээлейт эле учурда бир канча мезгилдер - ушунун керек, баштоо үчүн эмес, ошондой эле узак кийин, өзүңөрдүн начнете"иштей"да деп демөөрчүлүк мүмкүн эмес эсептөөгө карата үч айлык сыноо мөөнөтү. 3) алар собираюсь айтып бере сизге ожидаемую чапкан кийин, өзүңөрдүн иштей башташкан, аларга жана инвестировали нарын келген Япониянын. Эч кандай сүйлөшүүлөр электе сиз барып калышы. Мүмкүн, бул мыйзамсыз аракеттери менен чек арада таркатылат, анда. Бирок менин оюмча маловероятным, бул кимдир издейт баштапкы деңгээлдеги бул жобо мурда эле болмок тиешелүү жумушка уруксат. Албетте, алар мойнуна тобокелдиги, бул ким кандайдыр бир өлкөлөрдөн, бирок бул кызматкердин көйгөйү-бул алардын бизнес-милдеттери. Бул помешает аларга алууга үч ай акысыз иштөөгө силер (жана башка), анда эмес пайдаланууга сизди же сунуштоого сизге абдан низкую чапкан, сиз кабыл алууга мажбур потратив болсо ошончо убакытты жана акчаны аларга жана алар держат сиздин иммиграциялык статусу үстүндө сиздер. Коркунучтуу Мен ойлойм, сизге талкуулоо керек бул менен иммиграционными бийликтери үчүн аныктоого, эгерде бул мыйзамдуу, биринчи кезекте ал ошондой эле кое өзүнө жана алардын бийлиги. Сиз да дуушар менен практикалык көйгөйлөрү. Бул резидент эмес болсо, сиз ала аласыз банктагы эсебине, медициналык страховка, жашоо шарты, уюлдук телефонун ж. Бул похоже на туура тартибин болду. Албетте, дагы кимде жок жумушчу виза үчүн Япониянын, эгерде алар чегинен тышкары жашайт Япония. Жумуш берүүчү, эгерде алар мектеп нанять сизди тийиш спонсировать сизди виза алууга, ошондой эле бул сизде жана сиз иштей алар-жөн гана уточняю 2) айтылган Ардагер Сниппи. Сиз находитесь Япония болосуңар үчүн кайрылууга өзгөрүшүнө резиденти статусунан (чындык жок кайрылууга үчүн визасы кийин, өзүңөрдүн находитесь Япония). Бирок бул жол-жобосу талап кылат сизден үчүн пайда алып келиши өзүнүн диплом жана башка документтерди, ошондой эле жана потенциалдуу жумуш берүүчү попросил сизди алып келиши. Баягы эле мен эмес, иште жеке тажрыйбасын, мен да эмес, ИТ-чөйрөсүндөгү, ошондуктан мен ишенем, сиз общаться менен адамдарды менен жеке тажрыйба.
